Escala de Remuneraciones de Comité de Inversiones Extranjeras

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Comité de Inversiones Extranjeras), según estamento, grado o jornada.

Última actualización:08/06/2010

Estamento	Grado	Sueldo Base	Asignación de Colación	Componente Base Ley 19.553	Total Remuneración Bruta Mensualizada	Unidad Monetaria
Directivo	I	4.959.870	5.667	743.981	5.709.518	Pesos
Directivo	II	4.255.531	5.667	638.330	4.899.528	Pesos
Profesional	I	3.229.681	5.667	484.452	3.719.800	Pesos
Profesional	II	2.768.297	5.667	415.245	3.189.209	Pesos
Profesional	III	1.960.877	5.667	294.132	2.260.676	Pesos
Técnico	I	925.960	5.667	138.894	1.070.521	Pesos
Técnico	II	550.572	5.667	82.586	638.825	Pesos
Administrativo	I	502.004	5.667	75.301	582.972	Pesos
Auxiliar	I	317.950	5.667	47.692	371.309	Pesos
Auxiliar	II	189.906	5.667	28.486	224.059	Pesos

1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).